Professores da base do SINDEDUCAÇÃO apresentam pauta de reinvidicações da categoria para gestores da SEMED
Ontem dezenas de professores da rede municipal de ensino de São luis participaram da plenária realizada no auditório Che Guevara do sindicato dos bancários, que foi convocada pela GESTÃO UNIDADE PARA MUDAR, que está afastada do SINDEDUCAÇÃO, por força de decisão judical, em caráter liminar.
Após um caloroso debate de quase 2 horas de duração sobre o caos instalado na rede de ensino, foram definidos os encaminhamentos em torno dos principais fatores que geraram essa situação, em seguida deliberou-se pela montagem de uma comissão de professores para ir à SEMED apresentar para sua equipe gestora as reinvindicações elencadas pela categoria presente na plenária. Compuseram a comissão os seguintes professores; ANTONISIO, ANA PAULA, DOLORES, ESTER, HELEM, GILVAN, CONCEIÇÃO, ARETA, PAULO, HERTZ,MANOEL.
Chegando na SEMED fomos recebidos por um grupo de gestores, liderados pela secretária adjunta de educação, a Sra Kariadne. Após um longo diálogo foi apresentado aos gestores da SEMED a pauta de reivindicações que segue abaixo:
Após um caloroso debate de quase 2 horas de duração sobre o caos instalado na rede de ensino, foram definidos os encaminhamentos em torno dos principais fatores que geraram essa situação, em seguida deliberou-se pela montagem de uma comissão de professores para ir à SEMED apresentar para sua equipe gestora as reinvindicações elencadas pela categoria presente na plenária. Compuseram a comissão os seguintes professores; ANTONISIO, ANA PAULA, DOLORES, ESTER, HELEM, GILVAN, CONCEIÇÃO, ARETA, PAULO, HERTZ,MANOEL.
Chegando na SEMED fomos recebidos por um grupo de gestores, liderados pela secretária adjunta de educação, a Sra Kariadne. Após um longo diálogo foi apresentado aos gestores da SEMED a pauta de reivindicações que segue abaixo:
Pauta de reivindicações da Comissão
de Professores com Representantes da SEMED em 09/01/2013.
1. Realização
de concurso;
2. Eleição
direta para diretores;
3. Garantia
de segurança nas escolas;
4. Aplicação
da lei do Piso no que tange a redução do 1/3 da carga horária em sala de aula;
5. Pagamento
integral da folha de dezembro da SEMED, uma vez que há recursos do FUNDEB
disponíveis;
6. Pagamento
dos 15 dias de férias;
7. Garantia
de participação de membros desta comissão nas reuniões oficiais sobre o encerramento do
ano letivo de 2012, garantindo o mínimo legal de 200 dias letivos, bem como a
organização do calendário 2013 , já com aplicação do 1/3;
8. Reajuste
salarial de acordo com o que determina a Lei do Piso;
9. Vistoria
nas escolas e reforma imediata das que estão precarizadas;
10. Fim
dos anexos;
11. Realização de auditoria contábil nas contas do FUNDEB durante a gestão Castelo;
12. Apresentação
da composição da nova equipe gestora da SEMED.
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