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Professores e diretores de escolas de SÃO JOSÉ DE RIBAMAR, têm salários reajustados

SÃO JOSÉ DE RIBAMAR - Em solenidade realizada nesta sexta-feira (21), o prefeito Luís Fernando Silva (DEM) sancionou lei, de autoria do Executivo Municipal, reajustando os salários de todos os professores e diretores da rede municipal de ensino de São José de Ribamar.
A medida, que beneficia 922 professores e 88 diretores, faz parte de um conjunto de ações desenvolvidas pela administração Luís Fernando desde 2005 que visam, além de valorizar os profissionais do magistério, continuar melhorando os indicadores educacionais do município.

Reajuste Divididos em três níveis, a remuneração da categoria dos professores ficou da seguinte forma: Nível I passará de R$ 763,00 para R$ 900,00; Nível II passará de R$ 787,00 para R$ 1.100,00; Nível III passará de R$ 904,00 para R$ 1.350,00. O reajuste é retroativo ao mês de agosto. A remuneração da categoria diretor ficou da seguinte forma: Diretor Geral de Escola Tempo Integral (nomenclatura mudada) – passará de R$ 2.900,00 para R$ 3.500,00; Vice Diretor de Escola Tempo Integral (nomenclatura mudada) – passará de R$ 1.000,00 para R$ 2..500,00; Coordenador de Área (nomenclatura mudada) – passará de R$ 1.000,00 para R$ 2.000,00; Diretor de Pré-Escola Tempo Integral (cargo criado) – ganhará R$ 2.500,00; Vice Diretor de Pré-Escola Tempo Integral (cargo criado) – ganhará R$ 2.000,00; Diretor de Escola I – passará de R$ 1.400,00 para R$ 2.500,00; Diretor de Escola II – passará de R$ 1.000,00 para R$ 2.000,00; Diretor de Escola III – passará de R$ 1.400,00 para R$ 1.800,00; Diretor de Escola IV – passará de R$ 1.000,00 para R$ 1.500,00; Diretor de Pré-Escola – passará de R$ 800 para R$ 1.350,00. Para o cargo de diretor o reajuste salarial terá efeito a partir do dia 1º de setembro. O projeto de lei concedendo reajuste salarial para os professores e diretores de São José de Ribamar também eleva de R$ 700,00 para até R$ 1.000,00 o valor do 14º salário pago anualmente pela administração Luís Fernando aos profissionais do magistério desde 2005. A exemplo do que ocorreu nos anos anteriores, o benefício será creditado no próximo mês de novembro.

As informações são da Prefeitura de São José de Ribamar

Comentários

M.R.P - Maranhão disse…
Prefeitura que paga abono do FUNDEB, na forma de 14º salário é porque tem dinheiro sobrando no final do ano e se isso ocorre é porque o professor foi mal pago o ano inteiro. Tal valor como abono diminui o PISO SALARIAL, NÃO CONTA PARA A APOSENTADORIA.
Quanto ao reajuste, sabemos que ele sempre é bem vindo.Agora, cabe aos profissionais do municípío verificarem se o percentual concedido não poderia ter sido maior.
24 de agosto de 2009 às 04:41
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